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贵州师范学院2019年第一期简报
2019-04-11 16:06 党政办  审核人:

第一期(总第195期)

校党政办公室编                                          2019年2月27日

 

 

 

编者按2月24日,学校召开2019年春季学期全校教职工大会,会上,校党委书记石培新同志,校党委副书记、校长郁钟铭同志作了重要讲话,为更好地学习贯彻本次会议精神,现将两位领导的讲话予以刊登,请全体教职员工深刻学习领会并认真贯彻落实。

 

 

 

 

在2019年春季学期全校教职工大会上的讲话

根据录音整理)

(2019年2月24日)

校党委书记  石培新

 

老师们、同志们:

大家新年好!在结束了与家人的团圆之后,大家带着祝福又回到了熟悉的校园,回到了各自的工作岗位。今天是我们师院大家庭团聚的日子,今年的春天如期而至,但是春色较往年晚了许多。我记得在去年春季全校教职工大会上,我曾说过“踏青赏花哪里去,请到贵州师院来。”但是今年我们只能看到零星的玉兰花在开放,其他的花朵还在等待着温度的升高陆续绽放。“满目春色”是一种喜悦,一种幸运,但是“静待花开”也是一种体验,一种修炼。静待的过程可以一点点地感受到惊奇和欢喜,其中的寓意大家自会体会。

刚才,钟铭校长代表学校对2018年的工作进行了全面总结,对2019年的各项工作作了科学部署,这些都是经过学校党委集体研究的,我完全同意,希望大家抓好贯彻落实,特别是要结合各学院、部门的实际,力争在工作中有创新,有亮点,形成更多的特色和品牌。2018年,我们过得很充实,走得很坚定,取得了很多让人自豪和骄傲的成绩,而每一点成绩的取得都凝聚了每一位教职工生的付出和努力,至于这份成绩单应该得到多少分数,在座的每一位都是评卷人。

在肯定成绩的同时,我们也要总结、反思还存在哪些问题和不足。比如,校领导班子深入到师生、部门和二级学院调研不够,与大家交心谈心不到位,对大家思想状况掌握不够准确,对大家的所需、所盼的判断还有误差;个别职能部门服务意识还存在问题,态度过于生硬,办事效率不够高,挫伤了部分教职工工作的积极性和对学校的感情;教室维修等一些具体工作推进不及时,让师生没有达到应该享受和期待的环境,等等。这些都需要在2019年的工作中加以改进。“打造温度师院”不是一句空话,也绝不是一两个部门甚至一两个人的事情,它是由方方面面、点点滴滴累积而成。借这个机会,对2018年没有做好的工作向大家表示深深的歉意。

2019年意义非凡,对于国家来说大事喜事连连,既是新中国成立70周年,又是澳门回归20周年,还是纪念五四运动100周年;对于我省来说是脱贫攻坚决战之年;对于我校来说亦是决战之年,本科教学审核评估工作的准备,新增硕士授权单位建设,师范专业的认证等几场大仗硬仗还等着我们去打,而且要坚决打好。结合我在假期中学习习近平总书记有关重要讲话和论述的认识和体会,下面,和大家分享对习近平总书记讲话中的三句话的理解:

第一句话:不忘本来,才能开创未来。

习近平总书记所讲的“本来”是初心,我认为我们的初心就是要弄清楚贵师院从哪里来?去年是我们建校40周年,今年是建校40周年后的开局之年,40年来我们走过了不平凡的历程。俗话说“三十而立,四十而不惑。”三十而立的时候,我们完成了贵州教育学院到贵州师范学院的成功改制,实现了华丽转身。在四十而不惑的时候,我们就不应该再困惑,应该明白和把握当下,开创未来。俄罗斯著名历史学家克柳切夫斯基说过,“如果丧失对历史的记忆,我们的心灵就会在黑暗中迷失。” 这句话我觉得很深刻。我们建校的历史和其他学校不一样,因为它从来就没断过,这40年来所取得的成绩是一代代的教院人、师院人共同努力的结果。在40年的发展历程中,我们该坚持什么,改进什么,这是值得思考的问题。

正如习近平总书记所说的那句话:“走得再远,走到再辉煌的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。”我们的师院精神“人一之,我十之,咬定青山不放松,不达目的不罢休”是从教院精神演变过来的,而这个精神不是空洞的口号,它是我校一代代人在工作、创造的过程中凝聚积淀下来的,特别是在新校区建设和迎评改制过程中拼出来的,不管是当下还是以后,都不会过时。每当谈到师院精神,就让我想到那些感动的人和事,心中充满敬意。记得2008年底从河滨校区浩浩荡荡搬迁到这里,那时我是校区搬迁工作的总指挥,时任后勤处处长李文英同志是总调度,在来新校区协调搬迁工作时,在学校大门口,她被一辆从新添寨方向呼啸而来的大货车撞伤,被紧急送进医院抢救,为保住生命医生决定必须截肢,在痛苦的抉择中,一个爱美的、坚强的、活泼的女同志,面临着人生中最大的灾难。但当学校领导班子去医院看望她的时候,她没有一丝抱怨或责备,她对时任党委书记霍健康和院长袁惠民说,“希望我的这条腿能感动专家,让我们学校改制成功”,当时我和在场的校领导深受震撼,感佩于她的坚强和忘我精神。如果没有他们的无私奉献和付出,何来师院今天的发展和成就,这些能忘吗?不能忘!师院精神就是靠这样一些不计个人得失的奋斗者一代代努力积淀下来的,不管师院走得多远,这种精神依然是我们前行的动力,始终不能也不应该忘记。

贵州师范学院的Logo,校徽是以蓝色为主色调,由字母E、铜钟、书卷和竖起的拇指、握紧的拳头为创意元素,寓意知识渊博、胸怀宽广、坚定自信、团结奋进、勇于垂范、充满希望,表达了学校的育人属性和办学宗旨。Logo中蕴含的意义就是我们的本。不忘本不代表我们就要躺在功劳簿上沾沾自喜,坐享其成,也不是说要从这些成绩中找到心灵的慰藉,更不是在面对困难和问题时从中寻找借口,最重要的是在这种精神的激励下继续前行,开创未来。

第二句话:人心是最大的政治,共识是奋进的动力。

习近平总书记在2018年12月29日全国政协新年茶话会上讲到“人心是最大的政治,共识是奋进的动力。”古语云“人心齐,泰山移”、“上下同欲者胜,左右齐一者强”。无一不说明团结的重要性,事实证明,只要人心齐,事业就能得到发展;人心如若不齐,事业必将受到损害。师院就像一艘在大海中航行的船,每一个师院人都是船上的船员或船长,不是看客、游客,更不是乘客。要想这艘船走得快、行得稳,就必须依靠每一个人的力量。如果我们只是作为看客,甚至还把这艘船弄了一个窟窿进了水,威胁损害的不只是这艘船,还有我们自身。学校的兴衰荣辱事关每一个人的切身利益。只有学校发展欣欣向荣,不断走向兴旺发达,我们才能更好地共享学校改革发展成果,才能拥有更多获得感、幸福感和自豪感。当然要做到人心齐,就需要大家心往一处想,劲往一处使,共同做好每一项工作,对于学校党委作出的每一项决策部署,任何单位和个人都要不折不扣地认真执行,确保落地生根、开花结果。比如,我们的职能部门就要思考如何更好地服务师生、服务教学科研,如果没有良好的服务意识,到位的服务理念,服务质量就会大打折扣。

付出就会有收获。这个假期很多同志没有休息,在自己的岗位上默默耕耘、努力工作,取得了不少成绩,实现了2019年开门红。比如,音乐舞蹈学院师生参加了贵州省2019年春节联欢晚会的表演,师生在得到锻炼的同时也很好地宣传了学校;在重点实验室的帮助下,物理与电子科学学院成功申报了省级光电技术和光电检测中心;地理与资源学院承接了省领导委托的项目《深度贫困县综合县情与空间决策大数据系统研发与应用示范》;双创学院在假期也开展了备赛、装修等工作。还有很多从事其他工作的同志假期也都很辛苦。大家团结一心,充分体现了团队的力量和集体的智慧。

有同志建议应进一步加强学校顶层设计,增强对全校工作的引领力和指导力,学校党政高度重视,决定开学后,邀请专家学者来校为我们把脉问诊,开治良方,广大师生员工也要充分发挥聪明才智,为学校发展积极建言献策,科学合理找到适合学校发展的思路、战略和举措。一旦我们修订的顶层设计确定,就需要进行全校动员,形成新的共识。

第三句话,新时代是奋斗者的时代,幸福是奋斗出来的。

百舸争流,破浪者才能远航;千帆竞发,奋斗者才能开拓。元旦前夕,习近平总书记发表了2019年新年贺词,满怀深情致敬奋斗。没有奋斗,就没有我们今天的一切。当前,师院的发展已经到了“船到中流浪更急,人到半山路更陡”的时候,唯有奋斗才能解决发展中的问题,唯有奋斗才能创造更加美好的明天。今年我们面临的几个大事当中,最难的、挑战性最大的就是新增硕士授权单位的建设。就各个指标比较而言,有的达到了,有的差距还比较大,这个时候就需要大家发扬奋斗精神。况且,与我们同期申硕的省市共管地方高校都把我们作为了靶向来比较、研究,鉴于上级的政策考量以及学校发展的需要,我们还要更加努力、继续加油。今年我们调整了高层次人才引进政策,提高了福利待遇,引发了很高的关注度,我们先期引进的高层次人才在有关座谈会上说出了他们的心里话,表示虽然心里不平衡,但是能够理解,这是学校发展的过程中必然要经历的,这让我很感动,体现了奋斗中的大局观。当然,奋斗的过程是艰辛的,没有艰辛就不是奋斗,我们应有“不畏浮云遮望眼”的气度和“乱云飞渡仍从容”的定力砥砺奋进。

本科教学工作审核评估,新增硕士学位授予立项单位建设,师范专业认证等是我校加快发展、提高办学综合实力的一次难得历史机遇,也是推动学校科学发展的有力抓手。只要全校上下齐心协力,把师院发展关键处的这几步走好了,我们就可以进一步壮大学校的发展实力、打造核心竞争力,届时师院将会更加熠熠生辉、服务社会的能力会更强,影响力会更大,我们广大教职员工就更有职业自豪感和荣誉感、就会拥有更多获得感和幸福感,同时也为学校谋划未来更好的发展、迈上更高的平台打下坚实的基础。

我的师院我的家,希望大家都有爱校如家的情怀,让我们一起努力,打赢眼前一个一个硬仗,实现一个一个梦想,向着更好的目标努力奋进。

祝福师院!祝福每一个师院人!

 

 

 

 

在2019年春季学期全校教职员工大会上的讲话

(2019年2月24日)

校长  郁钟铭

 

老师们、同志们:

人勤春来早,万事日相催。伴随着新春的步伐,我们迎来了新的一学期。在此,我代表学校党委、行政向全体教职员工致以新春的问候和美好的祝愿!并给大家拜个晚年,祝各位全家福安,一生长乐。俗话说,一年之计在于春,新年伊始,我们在此召开全体教职员工大会,认真回顾和总结2018年各项工作,并对2019年进行科学展望和谋划,希望大家要进一步认清形势,明确任务,狠抓落实,全力以赴做好新一年工作。下面,我讲两个方面的问题。    

一、2018年工作回顾

(一)在深化教育综合改革,有序推进“双一流”大学建设上,我们坚持用顶层设计指导、引领、推动工作,修订“十三五”改革和发展规划及学科、专业、教师队伍、校园建设等8个专项规划。平稳有序完成二级学院优化整合工作,教学机构由15个增至17个,为学校改革发展注入了动力和活力。顺利通过省学位办硕士学位授予立项建设单位中期检查并组织论证,硕士学位授予立项建设点由8个调整为4个。正式列为全省第二批普通本科高校向应用型转型发展试点单位,并启动16个发展转型项目,目前已完成5项建设任务。出台《贵州师范学院一流大学建设项目实施办法(暂行)》,对获得省级立项的教学工程建设项目和“一流大学”建设项目给予经费配套,并获得校级“一流大学”建设项目16个。

(二)在强化教学中心地位,稳步提高人才培养质量上,我们持把教学工作放在一切工作首位,启动实施首个贵州高校教学节,通过举办为期半月的一系列教学活动,营造了崇尚教学、树立中心的浓郁氛围,全年新增11项省级教学成果奖、48项校级教学质量奖,高水平教学成果奖实现历史性突破。启动师范类专业认证,完成15个专业校内自评,数学与应用数学专业成功申报为我省首批认证样板5个试点专业之一,汉语言文学、英语2个专业接受省教育厅本科专业评估。充分发挥学生工作“教育、管理、服务”三大职能,学生管理水平不断提升,学生综合素质全面提高。2018年,我校学生在学科竞赛、技能竞赛、文体娱乐等活动中共获得各类奖项827项,其中,国际级奖22项,国家级一等奖15项、二等奖79项。“智电创客”团队在人民大会堂获全国大学生50支“小平科技创新团队”,受到孙春兰副总理亲切接见。

(三)在深化人事制度改革,不断加强师资队伍建设上,我们坚持以人为本,积极推进人事工作改革,完成第二轮岗位聘用聘期考核工作,稳步实施并改进新一轮岗位聘任工作;加大绩效工资改革力度,绩效考核与分配制度进一步完善。全年柔性引进高层次人才2人,引进博士8人,公开招聘专业技术岗位工作人员27人。1名柔性引进人才获贵州省第四批“千人创新创业人才”称号;1名高层次人才获第十四届贵州省青年科技奖;9名高层次人才入选贵州省省级产业扶贫技术专家库。认证81名教师为双师双能型教师,新增教师攻读博士学位3人,本校培养获得博士学历学位13人,国内访学进修8人,组织1082名教师参加“双一流”教师英语强化培训、信息技术应用能力提升培训等各类培训学习。谭丽琼老师获贵州省第四届高校辅导员年度人物和2018年全国高校辅导员年度人物提名;“励志哥”李明勇博士的先进事迹被多家媒体报道,并被《人民日报》赞誉为具有“日拱一卒”精神的时代典型。

(四)在加强科研建设,逐步提升科研综合实力上,我们持科研兴校战略,以应用为导向,以科研平台建设为抓手,紧紧围绕地方经济社会发展和应用型人才培养需要,积极培育科研成果,服务教学、服务社会能力明显提升。全年获各级各类科研项目立项142项、国家专利授权107项,科研经费达2000余万元。积极响应“大扶贫、大数据、大生态”三大战略行动,优化学科专业结构,组建旅游文化学院、数学与大数据学院等,促进产学研紧密结合、协同发展,获省教育厅“首批100个高校服务农村产业革命科研项目”3项。获省级人才基地“贵州省地理国情与乡村振兴人才基地”、省级重点实验室(培育)“贵州省地理国情与资源环境重点实验室”、省级人文社科示范基地“贵州非物质文化遗产研究中心”、省级哲学社会科学创新团队“贵州师范学院贵州乡村旅游资源开发与旅游扶贫研究团队”、省发改委省级应用服务平台“贵州省低成本物联网科技创新发展服务平台建设项目”等科研平台。

(五)在加大开放合作力度,进一步拓展对外交流上,我们坚持“走出去,请进来”,实施开放办学战略,加快学校教育国际化,分别与泰国、澳大利亚、德国等高校及教育机构签署6份合作备忘录,选派35名学生赴国(境)外大学交流学习。获批国家留学基金管理委员会组织的国际本科学术互认课程项目。年出访交流43人次,成功接待爱尔兰利莫瑞克大学等国(境)外高校来访10批次。首次大规模组织一流学科负责人、硕士点建设负责人和一流大学项目负责人由国家外专局渠道赴美国、芬兰等国进行培训考察。继续开展与华中师范大学、青岛大学、武汉音乐学院等高校的对口支援工作选拔优秀本科生到青岛大学、武汉音乐学院交换学习,免试推荐教师报考华中师范大学定向博士研究生。承办第十一届“中国—东盟教育交流周”开幕期项目——华文教育学校校长论坛、西南地区高等师范院校学生工作研究会第26次年会等大型会议和活动,学校影响力和知名度进一步提升。

(六)在强化政治引领,全面加强党建思政工作上,省委书记孙志刚在“五四”前夕莅临我校考察调研,重点考察了学校创新创业工作,对我校“双创”工作予以充分肯定,提出了“加强创新、拓展应用”的希望,并对我校为全省培养输送大量中小学名师、名校长,致力于服务基础教育工作表示赞许。我们始终坚持全面落实党委领导下的校长负责制,建立健全贯彻执行民主集中制等具体制度,切实提高依法办学、依法治校的水平。继续发挥我校“1+1+N”集团帮扶优势,通过争取项目、开展捐赠、送技术下乡等方式,开展帮扶活动40项,全年累计争取各类资金1100余万元用于7个贫困村的农业产业发展、基础设施改善等。持续推动党组织标准化建设,遴选出3个基层党委和17个党支部作为我校基层党组织标准化建设示范点创建单位。承办全省高校党支部书记“双带头人”暨基层党建工作标准化规范化示范培训班并作经验交流,全省70所高校到我校学习观摩。成立马克思主义学院,加大力度支持马克思主义学院骨干教师培育和学科建设,增强马克思主义理论传播能力。数学与大数据学院荣获全国首批“三全育人”综合试点改革院系。

老师们,同志们,一年来,学校取得的每一点成绩、每一个进步,甚至是每一条经验,都来之不易,都离不开上级单位的关心指导,离不开班子成员的齐心协力,更离不开广大师生员工及离退休教职工的共同努力和理解支持!在此,我代表学校党委、行政向为学校的发展和进步做出贡献的全体教职员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。

2018年的工作虽可圈可点可赞,但是也必须清醒地认识到,我校的内涵建设与兄弟院校之间存在着一定的差距,在学校事业发展的道路上,尚有许多困难和问题需要正视:学校总体办学条件与申硕、审核评估等的指标要求还有不少差距;学校服务区域经济社会发展的能力不足,对基础教育的支撑和引领能力不强;师资队伍建设面临严峻考验,优秀人才引进难、留住难;个别干部、教职工缺乏干事创业的精气神,工作标准不高、要求不严,等等。因此,还需大家振奋精神,再鼓干劲,跨越赶超,我们务必要开好局,起好步,争创新业绩。

二、2019年主要任务和工作展望

2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会的关键之年,也是学校推进“双一流”、硕士学位授予立项建设,全力做好本科教学工作审核评估和师范类专业认证的攻坚之年。学校工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本任务,聚焦教育质量、坚持特色发展、提升服务能力、探索创新发展,聚精会神、把握机遇、苦干实干、锐意进取,为朝着应用型、地方性、师范性、国际化的办学定位加快发展而奠定更加坚实的工作基础。为此,今年我们要做到“四个聚焦”,重点做好以下四个方面的工作:

(一)聚焦加强党的全面领导,着力提高党的建设质量

突出政治建设。持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传贯彻落实活动,按照《贵州师范学院学习宣传贯彻全省教育大会精神工作方案》,认真学习贯彻全国、全省教育大会精神,坚决贯彻落实中央和省委各项决策部署。

加强思想建设。深入推进校院两级党委中心组理论学习、教职工理论学习等,抓好全体党员经常性教育和意识形态工作,引导和抓好广大师生员工的政治理论学习和形势政策教育,推动思想理论建设工作落地见效,确保学校各级党组织和党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

加强组织建设。深入推进党组织标准化建设,强化基层党建工作责任制,改进党员教育和管理,加强学校各级党组织建设,全面提升党建质量。

加强干部队伍建设。加强干部培养培训和管理监督,从严选优、配齐管好干部,全面加强领导班子和干部队伍建设。

加强作风和纪律建设。认真贯彻执行中央八项规定精神和省委有关规定,切实履行“一岗双责”;继续加强领导干部经济责任等方面的审计;今年上半年,要确保完成校内巡察工作全覆盖;启动处级干部到纪监办挂职锻炼工作。

做好脱贫攻坚工作。落实中央、省委省政府新一轮脱贫攻坚计划,扎实推进脱贫攻坚工作,确保帮扶村能够如期脱贫出列。

(二)聚焦本科教学审核评估和师范专业认证,着力提高人才培养质量

扎实推进本科教学审核评估工作。按照《贵州师范学院本科教学工作审核评估工作方案》的整体部署和安排,对照审核评估项目及要素,梳理日常教学和管理工作的各个环节,全面检查本科教学工作状况,准确把握存在的问题和薄弱环节,认真开展自评自建自查工作。 

全力做好师范专业认证。严格按照《贵州师范学院数学与应用数学专业接受二级认证专家进校考察方案》的要求,做好数学与应用数学专业专家进校认证考察工作。以数学与应用数学专业为样本,全面启动今年接受认证的学前教育、汉语言文学、历史学等其他师范类专业的认证准备工作。

强化教学中心地位。办好以“智慧教学”为主题的2019年教学节。牢固树立改革意识和质量意识,深化教育教学改革,进一步推进淘汰“水课”、打造“金课”工作,积极组织国家级虚拟仿真实验教学项目建设申报工作,重点支持建设2-5个学科自主开发虚拟仿真实验教学项目,建设好“互联网+教育”背景下贵州师范学院虚拟仿真“金课”。持续推进信息化教学,做好信息化教学平台、管理平台建设,大力促进课程资源建设和教育教学方式转变。进一步加强实验室规范管理和安全管理、教育,建立良好的实验室安全文化。推进人才培养方案重构,修订2019年人才培养方案。

加强专业内涵建设。进一步优化专业结构,制定出台专业群管理办法,使专业群全面深入对接产业链、创新链。做好翻译、公共关系学、计算机科学与技术、信息工程、化学、材料科学与工程、舞蹈学等7个专业的专业带头人选拔、考核和奖励等工作。

强化教学质量监控。积极推进应用型质量保障体系建设,改革完善质量保障体系决策系统,成立质量认定委员会;改革质量信息反馈系统,建立现代质量监测及分析平台;改革质量评价系统,建立多元的教育质量评价机制。落实2019年度自评工作方案,做好教育厅2019年部分专业评估、新专业学士学位授予权评估、教师课堂教学质量评价和定点监测等工作,加大自评力度,不断完善校内自评工作体系。

提升教师队伍建设水平。深入推进师德师风建设年活动,以立德树人为根本,以绩效考核为抓手,以审核评估为契机,做好对二级学院开展相关工作的考核。通过进修访学、攻读学位、校本研修培训等途径,继续加强青年教师培养,强化“双师双能型”教师队伍建设。完善高层次人才引进配套措施,出台高层次人才管理服务办法,稳定人才队伍;完善学科领军人才、学科带头人、学术骨干的选拔考核机制。

提高对外交流合作水平。进一步拓展与国(境)外高校、教育科研机构的合作交流,实施好与国(境)外大学交换学生项目,积极拓展中外合作办学渠道。深化巩固与华中师范大学、青岛大学、山东大学、武汉音乐学院等高校的对口支援与校际合作;切实加强与地方政府、科研院所、企事业单位的联系,着力推进开展横向合作,提高学校社会服务能力与水平。

(三)聚焦“双一流”和硕士点立项建设,着力提升学校核心竞争力

稳步推进“双一流”建设。按照《贵州师范学院教育综合改革方案》和《贵州师范学院转型发展试点工作方案》,加强校级一流建设项目规划、培育和遴选,建设一批立足贵州实际的一流专业、一流师资团队、一流课程、一流平台。做好“一流大学”相关项目申报评选和已立项项目的跟踪监管工作,对获得校级教学工程建设立项的项目予以经费资助。认真做好2020年省级区域内一流建设培育学科申报准备工作。

对标申硕建设目标持续发力。从学校硕士点立项建设单位的总体安排和布局出发,按照全省立项建设单位的要求,找差距、补短板,加大推进材料科学与工程、地理学、教育硕士、电子信息等4个硕士学位授权建设点的建设,力争顺利通过省学位办新增硕士学位授予立项建设单位期满考核,并为2020年国务院学位办硕士学位授予单位评审做好准备工作。

提高科技创新水平。继续加大国家级项目的培育力度和各级各类项目申报,争取立项数和科研经费相较2018年有较大增长。修订出台《贵州师范学院科学研究成果奖励办法》,促进高层次科研成果产出和成果申报获奖;制定出台《贵州师范学院知识产权管理办法》,加强对学校自主知识产权保护。依托贵州师范学院大学科技园、思源众创空间等科研成果转化平台,积极探索产学研合作教育的有效方法,切实加强与地方政府、企业和有关单位的联系,提升服务行业和地方经济社会发展能力。

(四)聚焦深化内部治理改革,着力提高办学效能效益

完善现代大学治理体系。坚持和完善党委领导下的校长负责制,进一步落实《中共贵州师范学院委员会党委会议事规则(修订)》《贵州师范学院校长办公会议事规则(修订)》。以《贵州师范学院章程》为基础,推进学校学术委员会、“两代会”等相配套的现代大学制度建设。强化督查督办,提高履职能力和工作执行力。建立健全学校法律顾问制度,加大普法宣传教育工作力度,进一步提高办学治校法治化水平。

深化精细管理改革。科学合理制定2019年经费预算,并定期做出预算执行情况的分析与控制,提高资金使用率和预算执行率。完善和优化网上预约报账系统,加大财务制度的宣传解释,提升财务服务水平和质量效率。加大对科研项目、财务管理、基建修缮工程、大宗物资采购等重点领域的审计监督,尤其是对近三年已结题的科研项目,开展科研经费全面自查。完善物资采购制度和程序,完成好全年招标采购任务。落实安全稳定工作责任制,继续推进“平安校园建设工程”,加强校园人防物防技防建设,建立健全校园安全维稳防控和综治考评机制。

高效高质做好基础设施建设。做好德贷项目设备采购工作,大力推进我校产学研基地及工程实训中心项目建设。完成“校园一卡通”升级改造,增设学生公寓信息化管理系统,加速推进数字化校园工程和相关管理系统信息化建设进程。完成师范教育实践训练中心综合楼项目的各项验收工作,做好分配方案并正式投入使用;积极筹措资金,完成上跨高新北路桥梁工程的设计、勘察,并启动施工招标工作,完成印山广场施工工作等校园环境提质改造后续工程。

老师们、同志们,“东方欲晓,莫道君行早,踏遍青山人未老,风景这边独好”。让我们迎着春天的脚步,珍惜大好的春光,激情干、创新干、合力干,以担当负责的精气神,干出攻坚之年的奋进态势,干出“颜值更好、气质更佳、温度更暖、活力更强”的美丽师院的精彩篇章!

 

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